Terminos y Condiciones

Ultima actualizacion: Marzo 2026

1. Aceptacion de los terminos

Al acceder y utilizar HoraSync, aceptas estos terminos y condiciones en su totalidad. Si no estas de acuerdo con alguna parte, no debes utilizar el servicio.

2. Descripcion del servicio

HoraSync es una plataforma integral de gestion laboral en la nube que incluye:

• Control horario: registro de jornada laboral (entrada, salida y pausas) conforme al Real Decreto-ley 8/2019, con historial, exportacion CSV e informes
• Gestion de tareas: tablero Kanban con asignacion, prioridades, recurrencia, comentarios con @menciones, adjuntos y reacciones
• Vacaciones y ausencias: solicitud y aprobacion de vacaciones, bajas medicas y dias de libre disposicion, con control de saldo
• Chat interno: mensajeria directa y en grupo entre miembros de la empresa
• Calendario laboral: gestion de dias festivos nacionales y propios
• Horarios semanales: configuracion del horario de trabajo por empleado
• Auditoria: registro completo de cambios para cumplimiento normativo
• Notificaciones: alertas por email y push sobre fichajes, menciones, aprobaciones y otras actividades

Los modulos disponibles dependen de la configuracion elegida por el administrador de cada empresa.

3. Registro y cuenta

• Debes proporcionar informacion veraz y actualizada
• Eres responsable de mantener la confidencialidad de tus credenciales
• Una cuenta corresponde a una empresa u organizacion
• Debes ser mayor de 18 anos y tener capacidad legal para contratar
• El administrador puede crear cuentas de empleado e invitarlos a la plataforma

4. Uso del servicio

Te comprometes a:

• Usar el servicio unicamente para fines legales y legitimos de gestion laboral
• No intentar acceder a cuentas o datos de otros usuarios o empresas
• No subir contenido ilegal, ofensivo o que vulnere derechos de terceros a traves de tareas, chat o adjuntos
• No realizar ingenieria inversa ni modificar el software
• No sobrecargar intencionadamente los servidores
• Cumplir con la normativa de proteccion de datos aplicable respecto a los datos de tus empleados

5. Precios y pagos

• Los precios estan indicados en euros e incluyen IVA cuando aplique
• Existen planes de facturacion mensual y anual
• El numero de empleados activos determina el precio de la suscripcion
• Los pagos se procesan de forma segura a traves de Stripe (tarjeta de credito o domiciliacion bancaria SEPA)
• Nos reservamos el derecho de modificar precios con 30 dias de preaviso
• Se pueden aplicar codigos promocionales con descuentos segun las condiciones de cada promocion

6. Cancelacion

• Puedes cancelar tu suscripcion en cualquier momento desde el panel de facturacion
• La cancelacion es efectiva al final del periodo facturado en curso
• Puedes exportar tus datos (fichajes, informes) antes de cancelar
• No hay penalizaciones ni permanencia minima
• Tras la cancelacion, los datos se conservan durante 1 ano antes de su eliminacion definitiva

7. Contenido del usuario

Eres responsable del contenido que tu y tus empleados publiqueis en la plataforma (comentarios en tareas, mensajes de chat, adjuntos). HoraSync no revisa proactivamente este contenido, pero se reserva el derecho de eliminarlo si vulnera estos terminos o la legislacion vigente.

8. Disponibilidad del servicio

Nos esforzamos por mantener una disponibilidad del 99.9%. Sin embargo, no garantizamos un servicio ininterrumpido. Realizaremos mantenimientos programados con aviso previo cuando sea posible.

9. Propiedad intelectual

HoraSync y su codigo, diseno y contenido son propiedad exclusiva de HoraSync. Los datos que introduces en la plataforma siguen siendo de tu propiedad.

10. Limitacion de responsabilidad

HoraSync no sera responsable de danos indirectos, perdida de beneficios o datos derivados del uso o imposibilidad de uso del servicio, salvo en casos de negligencia grave o dolo.

11. Indemnizacion

Te comprometes a indemnizar y mantener indemne a HoraSync frente a cualquier reclamacion, dano o gasto (incluidos honorarios legales) derivados del uso indebido del servicio o del incumplimiento de estos terminos por tu parte o la de tus empleados.

12. Fuerza mayor

HoraSync no sera responsable de retrasos o incumplimientos causados por circunstancias fuera de su control razonable, incluyendo desastres naturales, fallos de infraestructura de terceros, ataques informaticos, pandemias o decisiones gubernamentales.

13. Modificaciones

Podemos modificar estos terminos. Los cambios significativos se comunicaran con 30 dias de antelacion. El uso continuado del servicio implica aceptacion de los nuevos terminos.

14. Legislacion aplicable

Estos terminos se rigen por la legislacion espanola. Cualquier disputa se sometera a los juzgados y tribunales de Barcelona.

15. Contacto

Para cualquier consulta sobre estos terminos, contacta con nosotros en info@horasync.app. Consulta tambien nuestra politica de privacidad.